Das Führungskräfteentwicklungsprogramm für die Logistik steht unter dem Fokus:
Potenzial Mensch – Führung: verändert – Ergebnis: Wertschöpfung!
An 3 x 2 Seminartagen, innerhalb von 6 Monaten, in einer Gruppe von max. 6 Personen + Begleitung durch Coaching zwischen den Seminartagen (Vor-Ort-Termine: 08.01.25 + 09.01.25, 09.04.25 + 10.04.25, 09.07.25 + 10.07.25)
Das ist der Rahmen, in dem erfahrene und unerfahrene Führungskräfte aus den Bereichen Logistik, Fuhrpark, Intralogistik, Lager, Warehouse und anderen Bereichen der Logistik sich laut dem Veranstalter zur erfolgreichen Logistik-Führungskraft weiterentwickeln können. Das Ergebnis soll eine aktive, handlungsfähige und gute Mitarbeiterführung sein.
Eine Auswahl der Themen:
- Selbstführung, Selbstmanagement, Zeit, Sinn und Ziele
- Meine Rolle „Führungskraft“
- im Umfeld unterschiedlicher Erwartungen - Verantwortung
- Erfolgreiches Führungsverhalten
- Ergebnis- und Zielorientierung, Wertschöpfung anstatt Kosten
- Unternehmer*in im Unternehmen - die Anwendung eines praktischen Führungsstils kennenlernen
- Methodenkompetenz:
- Sicherheit und Souveränität in der Personalführung mit: Delegation, Motivation, Konfliktmanagement
- Das Zusammenspiel von Kommunikation und guter Führung, z. B. konstruktive Kritik, Mitarbeiterjahresgespräche. - Fallbesprechungen, Erfahrungsaustausch, Reflektion und Übungen
Kontakt:
h.heim@helmutheim.de
Telefon: +49 (0) 9871-706460
Telefax: +49 (0) 9871-705005